Сегодня мало кто будет спорить, что эффективность организаций за счет снижения уровня материальных потерь во многом зависит от комплекса профилактических мер, предотвращающих различные нарушения среди работающих. Эту проблему довольно успешно решают западные страны, которые имеют многолетний опыт использования полиграфа при работе с персоналом.

Эксперты-иностранцы отмечают, что условия узкого финансирования являются проблемой отбора кандидатов становятся чрезвычайно актуальными, а ошибки следует минимизировать. Для устранения данной проблемы стандартные методы отбора малоэффективны. Надобность в совершенствовании процедуры отбора можно удовлетворить более результативными методами, одним из которых является психофизиологическая диагностика с помощью качественного полиграфа, или, как его еще называют, полиграфа.

Детектор лжи можно пройти при любых сомнительных ситуациях. Очень часто, прохождение теста на ложь – незаменимая процедура при устройстве на работу, особенно, когда речь идет об органах. Во многих криминальных ситуациях, когда необходимо пролить свет на правду, сотрудники полиции прибегают к помощи полиграфа.

Современные приборы реагируют на дыхание, давление, потоотделение и другие особенности.

При каких случаях пользуются полиграфом?

В былые времена, пользоваться детектором лжи могли только по знакомству или при очень серьезных обстоятельствах. На сегодняшний день, все кардинально изменилось и воспользоваться данной услугой может каждый желающий.

Сегодня полиграф стал очень популярным и многие крупные фирмы в своем штате располагают десятками специалистов-полиграфологов. Именно такие эксперты умеют правильно расшифровывать данные, полученные в ходе исследования на полиграфе.

Несмотря на то, что стоимость проверки не дешевая, есть много желающих воспользоваться этой услугой. Заранее необходимо получить консультацию у специалиста, как себя правильно вести перед прохождением теста.

Вопросы, которые задаст опытный специалист во время исследования, всегда заблаговременно знакомы испытуемому, поэтому не должно быть никаких «сюрпризов». Это дает возможность предотвратить реакции на полученную информацию. Вопросы сформулированы таким образом, чтобы на них можно было ответить односложно: «да» или «нет». Вопросов может быть самое разное количество, в зависимости от сложности ситуации.

Детектор лжи поможет прояснить много спорных вопросов!