Численность иностранцев в Украине растет из года в год. Кто-то из них приезжает сюда получить образование в одном из ВУЗов, другие находят тут семью, находят работу и т. д. Если обратиться к статистике, то наиболее частой причиной появления зарубежных граждан в Украине является трудоустройство иностранцев.

Для получения права на работу иностранец обязан иметь разрешение, которое выдает центр занятости в ответ на обращение к нему работодателя из Украины, имеющего намерение нанять конкретного иностранного гражданина. Процедура получения такого разрешения довольно хлопотная, но ее уже несколько раз пересматривали с целью упростить, и в 2018 году она претерпела существенных изменений. Главным нововведением стало то, что украинцу больше не нужно прилагать значительных усилий, чтобы доказать необходимость привлечения рабочей силы из-за рубежа. Но при этом трудоустройство иностранцев сделали малопривлекательным, заставив украинских работодателей обеспечить для таких граждан довольно высокий уровень заработной платы.

Как нанять иностранца на работу

Чтобы нанять иностранца, украинский предприниматель в виде физического или юридического лица должен обратиться в Центр занятости, подав туда заявление и прилагаемый к нему список документов. Ждать особого содействия со стороны сотрудников службы занятости не стоит, так как привлечения иностранцев усиливает конкуренцию на рынке труда Украины, где и так все далеко не благополучно.

Чтобы повысить шансы на успех задуманного, важно правильно подготовить требуемые документы.

Какая документация понадобится для выдачи разрешения

  1. Заявление от СПД (субъект предпринимательской деятельности).
  2. Копия контракта или договора, который регулирует трудовые отношения между иностранцем и украинским работодателем.
  3. Для случаев, когда заключение трудового контракта не предусмотрено, нужно подробно описать, как будут осуществлять трудовые отношения.
  4. СПД обязательно подает прилагает выписку из ЕГР, подтверждающую законность проведения предпринимательской деятельности;
  5. Копия паспорта иностранца, сопровождаемая переводом на государственный язык.
  6. Справка от налоговой службы, которая подтверждает, что у СПД нет задолженностей по налогам и прочим обязательным сборам.
  7. Квитанция о подтверждении оплаты госпошлины.
  8. Документы об образовании и имеющейся у иностранца квалификации.

Если документы будут поданы в полной форме без ошибок, то через 4-6 недель украинский предприниматель получит на руки разрешение на трудоустройство. Используя этот документ в качестве основания, иностранец может обратиться в миграционную службу, где ему выдадут временный вид на жительство в Украине.