Согласно статье 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2016 году на предприятиях, в учреждениях и организациях нерабочими будут такие праздничные дни и дни религиозных праздников:
8 марта, вторник - Международный женский день
1 мая, воскресенье - Пасха (Пасха)
1, 2 мая, воскресенье-понедельник - День международной солидарности трудящихся
9 мая, понедельник - День Победы
19 июня, воскресенье - Троица
28 июня, вторник - День Конституции Украины
24 августа, среда - День независимости Украины
14 октября, пятница - День защитника Украины
По четыре выходных дня будет и для поздравления женщин (5, 6, 7, 8 марта) и празднования Дня Конституции Украины (25, 26, 27, 28 июня).
Выходные же дни 7 марта и 27 июня придется отрабатывать по субботам, 12 марта и 2 июля соответственно.
А вот на 1 мая 2016 (воскресенье) приходятся сразу два праздника: День солидарности трудящихся и Пасху. В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. И хотя на первомайское воскресенье приходится сразу два праздника, дополнительный выходной будет только один - 3 мая. Соответствующее разъяснение по этому поводу предоставило Минсоцполитики в своем письме от 20.07.2015 г. № 10846/0 / 14-15 / 13.
Заметим, что графики выходных дней рассчитаны для работников с 5-дневной рабочей неделей. Согласно КЗоТ, окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.